Solutions d'engagement Nous offrons à nos clients différentes solutions pour l’engagement de leur personnel

Temporaire | Fixe | Try & Hire Payrolling

Nous recrutons et effectuons la sélection de personnel compétent et rapidement opérationnel pour des missions temporaires. Contenir les coûts de recrutement, assurer une grande flexibilité lors d’absences ou de périodes de pointe et maintenir la productivité sont les principaux avantages de ce service. Nous assurons toute l’administration contractuelle et la gestion des salaires. Seules sont facturées les heures effectivement travaillées. Une grande transparence des tarifs pratiqués permet au client de maîtriser ses coûts.
 

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Le candidat évolue dans l'entreprise cliente en tant que collaborateur temporaire. La période de délégation permet aux deux parties de se découvrir mutuellement et de convenir, en tout temps, d'un engagement définitif ou d'une mise à terme de la mission.

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(Gestion des salaires)

L'entreprise cliente confie la gestion contractuelle et salariale de ses employés temporaires. La solution idéale pour éliminer les tâches administratives et se consacrer aux activités principales. Dans le cadre de ce service, toutes les obligations légales sont assurées: AVS, AC, assurance accident, perte de gain maladie, allocations familiales, jours fériés, caisse de pension, APG, absences justifiées rémunérées, etc.

Notre société se place en tant que spécialiste du bâtiment, en effet la majeure partie de notre activité se situe dans le second et gros œuvre. Nous avons également développé des relations commerciales avec des sociétés de la région actives dans l’industrie technique et le commercial.

Pour chaque personne déléguée par nos soins, nous effectuons un entretien avec une prise de renseignements complets, ce qui nous permet une évaluation des capacités professionnelles et humaines. Ainsi nous essayons de garantir la qualité de nos candidats car malgré tous les efforts de nos conseillers nous ne sommes pas à l’abri de mauvaises surprises.